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第三课：界特承认失败的现实在多年的创业生涯中，我认识到一点，一名优秀的董事会成员其实遇到过许多公司没达到季度目标的情况。你该如何做?经常出现的陷阱以下是你不能做、斯拉不要说的：1.“虽然我们未能达成季度目标，但其他还是很不错的。

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不是说派他们做低层次的苦力，刚刚又或分担繁重的任务，而是在某些重要问题上寻求帮助。

”(抑郁阴沉)4.最常见的说法：美元“虽然我们能未能达成季度目标，但只要改正一下XX(比方说解雇销售人员)，公司还是会一片坦途(强心剂)。我们是一家在投后管理工作方面比较有特色的投资机构，卡车我们的基金同事都有这样的理念：让我们的资源帮到被投企业和我们共同成长。

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